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東京都主辦的新創論壇「SusHi Tech Tokyo 2025」於5月8日至10日舉行。參加這場論壇的眾多創業家和商業領袖中,有家美國企業Happiest Baby以劃時代的智慧嬰兒床支援父母與嬰兒。
回歸嬰兒照護本質的高科技產品
包括日本在內的許多國家,隨著現代社會發展,人們能享有各種自由。例如,不分性別都能選擇居住地點和工作方式,就是這類自由之一。這促進社區和勞動力多元化,同時也改變了傳統育兒支援型態。Happiest Baby以智慧技術育兒方案迎戰這些挑戰。
Happiest Baby執行長、共同創辦人兼醫療長哈維·卡普(Harvey Karp)表示:「我們的目標是支援想讓孩子健康快樂成長的父母。現代社會已沒有過去人們住在小村落、或與家人同住一個城鎮時的支援體制,這讓育兒變得更困難。」
在孩子出生後必須重返職場的經濟與社會壓力下,如果沒有祖父母等育兒支援者,父母會被育兒壓力壓垮、疲憊不堪。Happiest Baby的主力產品智慧嬰兒床「SNOO」,就是提供現代社會失去的這種支援。適用於0至6個月嬰兒,模仿子宮內的動作與聲音,根據演算法產生溫和搖晃,安撫寶寶進入睡眠。使用後每天睡眠時間增加1至2小時,也能防止危險姿勢。還具備寶寶哭泣時自動應對、透過App查看睡眠報告等高科技功能。
卡普表示,SNOO的嬰兒照護基於科學,糾正對新生兒睡眠的誤解。「寶寶在母親肚子裡,一直被抱著搖晃。母親每次呼吸,子宮上方的橫膈膜就會產生搖晃。子宮裡有像吸塵器般大的聲音。所以,讓寶寶一個人仰躺在黑暗安靜的房間裡,其實對寶寶來說非常奇怪,完全不舒服。」
契合SusHi Tech Tokyo理念
卡普參加SusHi Tech Tokyo 2025以都市與新創合作解決社會課題、創造創新為主題的論壇。座談會上,他結合「以高科技實現永續都市」這個論壇主題,提到SNOO可重複使用的特色。「SNOO不只高科技,也是永續產品。採用有機棉,減少農業從業人員接觸農藥的量。而且嬰兒床可重複使用,一張床能用30至40次,成本大幅降低。」
卡普表示,他也對論壇上遇見的日本創業家精神印象深刻。「支持創新需要勇氣,必須捨棄舊事物、投入新事物的覺悟。在傳統文化中,改變做事方法並不容易。」
卡普讚賞東京都為支援職場父母與因應人口減少,從2025年9月起第一胎托育費免費,以及導入都府員工可選擇彈性工作方式的制度。
卡普指出,日本人口減少問題國際知名,但這同時也意味著走上同樣道路的歐洲等國家正試圖向日本尋求解方。「這些國家意識到自己10年後會跟現在的東京一模一樣,正在探索能從東京學到什麼來應對迫在眉睫的問題。」
SNOO目前在日本尚無法使用,但卡普希望未來能透過雇主或地方政府等管道提供租借。使用過的SNOO在整修設施整備後可多次重複使用,這類整修設施也能創造新的就業機會。
支援職場女性與醫院
SNOO已在全球企業、政府、保險公司、醫院陸續導入,對社會產生正面影響的潛力持續擴大。
卡普認為,這項產品特別能為支撐社會的職場女性伸出援手。「現代社會育兒很困難。人口減少的情況下,企業和社會都需要職場女性。我們沒有餘裕讓女性當15年全職家庭主婦。」
Happiest Baby也以減少「產後憂鬱」為目標。該公司調查顯示,70%的父母表示SNOO減輕了壓力。「SNOO讓寶寶睡得好、哭得少,就能減輕母親壓力。」
卡普也希望擴大SNOO在醫院的導入。「全球護理師短缺。我們發表的研究論文顯示,SNOO支援嬰兒照護,能讓護理師每天減少4至5小時工作時間。」
日本對寶寶相關話題向來關注,SusHi Tech Tokyo 2025的許多參加者想必對卡普談論的Happiest Baby創新方法深受啟發。「大家對這個問題都很關心。對寶寶的關注度非常高,很多人來找我說『我也想要這個』。」
哈維·卡普(Harvey Karp)
Happiest Baby
https://www.happiestbaby.com/ ﹡英語官網
Sustainable High City Tech Tokyo = SusHi Tech Tokyo是東京發起的概念,透過尖端科技、多元創意和數位技術,創造能克服全球共通都市課題的「永續新價值」。
SusHi Tech Tokyo | Sustainable High City Tech Tokyo
訪・撰文／Annalise Giseburt
圖片提供／Happiest Baby
翻譯／遠藤宗生
「本內容由TOKYO UPDATES合作提供。」
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